Veja os Laureados 2020 - 2022
Laureados 2020 - 2022
Quando criamos oportunidades para comunidades desfavorecidas, estamos contribuindo para sociedades sustentáveis e saudáveis. Procuramos empreendedores e instituições de bem social que saibam o que é necessário para levar bondade, compaixão, esperança e abundância às sociedades em todo o mundo.
Impacto social
projeto Rebaixamento
Comunidade
projeto Rebaixamento
A queima de combustíveis fósseis, o desmatamento de florestas, aração de solos e a formação de aterros sanitários são apenas algumas das atividades humanas nocivas que emitem gases na atmosfera terrestre. A maioria destes gases com efeito de estufa permanece no ar, mas não todos. Os processos da natureza, especialmente a fotossíntese, devolvem o excesso às plantas, ao solo e ao mar. Esses “sumidouros” são reservatórios naturais para absorção e armazenamento de carbono. Embora a maior parte das emissões permaneça na atmosfera, porções significativas são rapidamente removidas pelas plantas ou absorvidas pelos oceanos. O que este planeta precisa, mais do que qualquer outra coisa, é chegar ao declínio.
A redução é o ponto no futuro em que os níveis de gases com efeito de estufa na atmosfera da Terra deixarão de aumentar e diminuirão continuamente. Este é o ponto de viragem crítico para a vida na Terra, quando a humanidade pode realmente travar novas alterações climáticas e evitar o perigoso aquecimento global. Esta é também a missão central do projeto Rebaixamento.
O Project Drawdown é uma organização sem fins lucrativos que busca ajudar o mundo a atingir esse objetivo. Foi fundado por Paul Hawken e a ativista climática Amanda Joy Ravenhill. Paul Hawken é um ambientalista, empresário, autor e ativista apaixonado, ativo desde 1965, quando trabalhou na preparação das marchas de Selma a Montgomery. Paul recebeu seis doutorados honorários e o Prêmio Green Cross Millennium por Liderança Ambiental Individual. Ele deu centenas de palestras, escreveu nove livros publicados em mais de 50 países em 30 idiomas e fundou diversas empresas, incluindo o Project Drawdown. Paul atuou no conselho de várias organizações ambientais, incluindo Trust for Public Land, Point Foundation e Center for Plant Conservation. Como ele diz: 'Praticamos a degeneração como espécie e isso nos levou ao limiar de uma crise inimaginável. Para inverter o aquecimento global, precisamos de inverter a degeneração global.'
Desde a publicação em 2017 do best-seller do New York Times “Rebaixamento: o plano mais abrangente já proposto para reverter o aquecimento global”, escrito por ele, esta organização inspiradora emergiu como uma fonte líder de informações e insights sobre soluções climáticas. O Project Rundown fornece um rico banco de dados de soluções para reverter o aquecimento global e suas graves consequências. Essas soluções oferecem aplicações do mundo real, bem como oportunidades de comunicação e educacionais para continuar com sucesso em direção à redução. As soluções, mencionadas pela primeira vez no livro, estão divididas em oito setores: ambiente construído, geração de eletricidade, alimentação, uso da terra, materiais e resíduos, oceanos, transportes e mulheres e meninas.
Cada solução é medida e modelada para determinar o seu impacto de carbono até 2050, o custo líquido total da sociedade e as poupanças ao longo da vida. Eles conduzem revisões e análises contínuas de soluções climáticas que podem reduzir o excesso de gases de efeito estufa na atmosfera terrestre. O seu trabalho mostrou que o mundo pode chegar à crise até meados do século se todos fizermos o melhor uso destas soluções. Como eles dizem: «Embora sejam necessárias e surjam mais soluções, ainda não há razão nem tempo para esperar pela inovação. Agora está melhor do que nunca.
Não podemos pensar em uma organização ambiental sem fins lucrativos mais inspiradora que valha a pena celebrar do que o Project Drawdown. É por isso que estamos felizes em vê-los como um dos laureados do World Happiness Awards de 2021. Junte-se a nós em nossa celebração de pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
Greta Thunberg
Individual
Greta Thunberg
Greta Thunberg tem apenas 18 anos, mas já se tornou um modelo de resistência e perseverança na luta contra as alterações climáticas. Tudo começou em 2018, quando Greta tinha 15 anos, com uma placa pintada em letras pretas que dizia “Greve escolar pelo clima”. Todas as sextas-feiras, ela faltava à escola e protestava em frente ao Parlamento sueco, a fim de pressionar o governo a cumprir as metas de emissões de carbono. Às vezes as pessoas se juntavam a ela, e às vezes era só ela na frente da parede, figurativa e literal.
No entanto, a sua campanha individual teve um efeito global, inspirando milhares de pessoas em todo o mundo a levantar a voz e a organizar as suas próprias greves. No final daquele ano, mais de 20,000 estudantes juntaram-se a ela para matar aula para protestar contra as alterações climáticas. Um ano depois, ela foi indicada ao Prêmio Nobel da Paz pelo ativismo climático.
Este foi apenas o começo de seu ativismo global. Em 2019, Greta participou numa conferência da ONU sobre o clima em Nova Iorque, onde proferiu o seu famoso discurso, dizendo com raiva aos líderes mundiais que não estavam a fazer o suficiente. “Você diz que ama os seus filhos acima de tudo e, no entanto, está a roubar o seu futuro diante dos seus olhos”, disse Thunberg na Cimeira da ONU sobre Acção Climática, instando os líderes mundiais a levarem a sério as ameaças climáticas.
Thunberg também foi declarada a pessoa do ano pela revista Time e foi indicada mais duas vezes ao Prêmio Nobel da Paz (2019-2021). Ela se reuniu com líderes mundiais, falando diante de grandes multidões, e se tornou o ícone de uma geração. Greta tem síndrome de Asperger, um dos transtornos do espectro do autismo, que ela vê como um presente. Para ela, ser diferente pode ser um superpoder. “Se eu fosse como todo mundo, teria continuado e não visto esta crise”, disse ela ao Times.
Mais importante ainda, suas ações são consistentes com suas palavras. Ela fala com sinceridade e sem remorso sobre a ameaça das alterações climáticas, independentemente de falar com os seus pares ou com líderes mundiais. Greta é vegana, faz upcycle, não compra roupa e também desistiu de voar. Ela chamou aqueles que estavam dispostos a agir e castigou aqueles que não estavam. De acordo com uma pesquisa realizada pela Amnistia Internacional, a sua presença tornou-se um sinal da raiva dos jovens em todo o mundo.O impacto de Greta Thunberg é inegável e inspirador para milhões de pessoas em todo o mundo. Ela inspirou os jovens a prestarem atenção às questões climáticas e ambientais e iniciou um movimento de greve climática que mostra o poder que existe em todos nós quando nos dedicamos ferozmente a mudanças positivas. É por isso que Greta Thunberg é uma das nossas vencedoras do 2021 World Happiness Awards!
O objetivo da WHA 2021 é reconhecer indivíduos e comunidades que realizam um mundo com liberdade, consciência e felicidade para todos. Numa época de redes sociais e manchetes concorrentes, chamar a atenção para uma questão tão importante é uma parte vital da criação de um impulso poderoso no enfrentamento da crise climática e é mais do que louvável. Essa é a nossa forma de demonstrar nosso apoio e admiração. Junte-se a nós em nossa celebração de pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
Referimo-nos às Artes como qualquer expressão artística que traga felicidade, alegria e energia às comunidades e sociedades. Desde performances à arquitetura, música, dança, teatro, fotografia, pintura, desenho, escultura, a lista é interminável. Acolhemos com satisfação qualquer criação que desperte sonhos, imaginação e construção de comunidade.
Artes
A Fundação Dudamel
Comunidade
A Fundação Dudamel
Como maestro de renome internacional, Gustavo Dudamel é movido por uma profunda crença no poder da música para transformar vidas, inspirar, unir e mudar o mundo. Através do seu trabalho no palco e da sua incansável defesa da educação artística, Dudamel apresentou a música clássica a novos públicos em todo o mundo e ajudou a proporcionar acesso às artes a inúmeras pessoas em comunidades desfavorecidas. Um de seus projetos é o Fundação Dudamel.
A Fundação Dudamel se dedica a acreditar que as Artes desempenham um papel vital na criação de uma sociedade mais justa e pacífica. A música, em particular, proporciona uma linguagem universal que transcende as diferenças entre as pessoas e tem uma capacidade única de construir pontes de compreensão entre todas as pessoas. Mas a música faz mais do que nutrir o espírito humano. É uma prática que inspira foco e disciplina, respeito pelos outros, espírito de colaboração e muitos outros valores positivos que promovem a justiça social e nos tornam melhores cidadãos do mundo. O objetivo da Fundação Dudamel é ampliar a oportunidade de vivenciar a música para o maior número possível de crianças e comunidades.
Liderada por Gustavo Dudamel e pela atriz e humanitária Maria Valverde, a Fundação Dudamel colabora com instituições em todo o mundo para enriquecer vidas através de quatro áreas programáticas: unir comunidades, educar jovens músicos, formar líderes globais e justiça social através da criatividade. Seus projetos mais notáveis são o projeto The Neighborhood, Encuentros, Dudamel Foundation Artists no Festival Peralada na Espanha e Fidelio. O projeto Neighborhood foi iniciado através de uma bolsa de cinco anos da Fundação Dudamel e lançado em 2020. É uma colaboração entre a fundação e a Trenton Arts em Princeton, trazendo artistas dos Concertos da Universidade de Princeton para as escolas públicas de Trenton e trazendo alunos de escolas públicas de Trenton para recitais em Princeton Concertos Universitários. As bolsas também apoiam a Orquestra Juvenil de Trenton (TYO), cujos membros recebem treinamento gratuito e instrução particular de estudantes músicos e professores da Universidade de Princeton.
Encuentros (inglês: 'encontros') é um projeto criado em 2018 pela Fundação Dudamel para explorar a unidade cultural e celebrar a harmonia, a igualdade, a dignidade, a beleza e o respeito através da música. Este projeto viajou para a Europa, onde a Fundação Dudamel apresentou os seus primeiros Encontros em Espanha em junho de 2021. Através deste projeto, a fundação inspira e ensina uma nova geração de jovens líderes a construir um mundo melhor. A fundação reúne estudantes das Américas (México, EUA, Chile, Bolívia, Argentina, Colômbia, Venezuela, Nicarágua, Peru e Espanha) para trabalharem juntos na Orquesta del Encuentro con Dudamel.
Em 2019, a fundação colaborou com a Orquestra de Câmara Mahler para educar 41 artistas da Fundação Dudamel através de orientação e performance guiadas para encorajar o diálogo intercontinental através da música. Estudantes de todo o mundo, juntamente com os seus professores da Orquestra de Câmara Mahler, representaram cidadãos de 22 países nos cinco continentes. A fundação organizou um seminário de dois dias, destacando o papel educacional e filantrópico da fundação como catalisadora para unir as pessoas através da música.
A música tem a vantagem de ser alta, atrair atenção e influenciar opiniões. Pode ajudar na cura, na quebra de barreiras e fronteiras, e também pode educar. É uma forma de expressão artística que pode ser um verdadeiro impulsionador da mudança. Como diz Gustavo Dudamel: 'Não posso dizer que a música seja a única coisa que irá salvar o mundo, mas temos de colocar a arte num lugar muito mais central para o sentido principal da nossa sociedade.'
É por isso que não poderíamos estar mais felizes em tê-los como nossos laureados no Prêmio Mundial de Felicidade de 2021! Junte-se a nós em nossa celebração de pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
Meu professor polvo
Individual
Craig Foster para Meu Professor Polvo
Em 2010, o cineasta de história natural Craig Foster começou a praticar mergulho livre em uma fria floresta subaquática de algas de bambu em um local remoto perto da Cidade do Cabo, na África do Sul. Ele ficou fascinado com a beleza e a diversidade do mundo natural lá embaixo e logo começou a documentar suas experiências. Naquela época, ele conheceu uma curiosa jovem polvo fêmea do Polvo Comum família que chamou sua atenção. Este foi o início do que se tornou um dos melhores documentários sobre a natureza, que ganhou mais de quinze prêmios, incluindo BAFTA e Oscar de Melhor Documentário.
Esgotado pelo trabalho e sofrendo de depressão, Craig Foster queria encontrar uma maneira de se curar e se reconectar com sua família quando começou a praticar mergulho livre perto de sua casa. Foi num dos primeiros mergulhos que avistou o polvo. Foi quando ele se perguntou o que aconteceria se ele fosse todos os dias?
Meu professor polvo conta a história profundamente comovente de como forjar um relacionamento íntimo com um animal selvagem, mas também fala sobre cura, conexão, amor e compaixão. Foster conseguiu formar um vínculo forte com o polvo. Ele brincaria com o animal e teria permissão para segui-la até seu mundo e ver onde ela dormia, morava e comia. Ele também lutou contra suas emoções, principalmente quando o polvo foi ameaçado, dando ao documentário outro nível de complexidade.
O documentário foi rodado ao longo de uma década e abriu os olhos do espectador para a vida no fundo do mar e o cotidiano desta pequena, misteriosa e raramente estudada criatura. O Projeto Mudança Marítima, uma organização sem fins lucrativos fundada por Craig Foster, ajudou a fazer este filme em colaboração com a Netflix e a Off the Fence, uma produtora de Amsterdã. O filme captura esplendidamente as várias transformações do polvo e a beleza da relação surpreendente, mas íntima, entre duas criaturas extremamente diferentes, um humano e um cefalópode. Foster aproveitou o tempo para formar o vínculo, eventualmente nadando juntos e a criatura pulando em seus braços e peito, esperando por animais de estimação. Foster sofreu quando foi ferida; no entanto, a recuperação dela coincidiu com um período de cura dele. Como ele diz: 'De uma forma estranha, nossas vidas se espelhavam.'
Embora feliz que o filme seja tão amado em todo o mundo, Foster explica: 'Eu só queria compartilhar a alegria, a admiração e a curiosidade diárias que este ecossistema desperta em mim, com todas as suas criaturas maravilhosas, e o privilégio absoluto daquele polvo em particular que escolheu me deixar entrar em seu mundo secreto. Eu só queria homenagear isso e mostrar que a profunda conexão e empatia com a natureza era uma possibilidade absoluta e que também é a necessidade do momento.'
A relação de orientação que o polvo lhe proporcionou ensinou a Foster uma lição sobre a fragilidade da vida e a conexão da humanidade com a natureza. Isso ajudou Foster a criar um vínculo mais profundo com seu filho. A história inspiradora e a importante mensagem por trás deste filme são algo que não podemos ignorar. É por isso que estamos orgulhosos de ver este documentário comovente e seu criador como laureado com o Prêmio Mundial de Felicidade em 2021. Junte-se a nós em nossa celebração de pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
Queremos incentivar a concepção e desenvolvimento de cidades e ambientes centrados na natureza e no ser humano. Espaços que integram a natureza e o desenvolvimento sustentável como parte da sua estratégia. Se quisermos florescer, esses espaços têm de ajudar a construir comunidades e a encorajar economias de bem-estar.
Cidades
Smart Dubai
Comunidade
Smart Dubai
Durante anos, Dubai se tornou conhecida como uma cidade incrivelmente avançada tecnicamente. Em apenas algumas décadas, Dubai deixou de ser uma pequena aldeia ao longo do Golfo Pérsico para se tornar uma cidade com o edifício mais alto do mundo, o sistema de metro autónomo mais longo do mundo e a maior ilha artificial do mundo, todos totalmente interligados à infra-estrutura existente na cidade. As suas iniciativas e estratégias progressivas fizeram do Dubai o que é hoje e o que será no futuro.
Estas conquistas não poderiam acontecer sem a visão dos verdadeiros inovadores, desde Sua Alteza Xeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum até aos departamentos governamentais do Dubai, que provaram mais de uma vez que estavam à altura do desafio da tecnologia moderna. Uma dessas iniciativas é Smart Dubai, que visa preparar a cidade para adotar as mais recentes tecnologias – Blockchain, Inteligência Artificial, Internet das Coisas e Big Data, que já estavam alterando a forma como as cidades do mundo eram geridas e operadas, tanto para o setor público como privado . O objetivo da iniciativa Smart Dubai é liderar um esforço transformador em toda a cidade, atualizando a sua infraestrutura digital para maximizar os benefícios para a cidade das tecnologias inteligentes emergentes.
No entanto, esta iniciativa está enraizada na visão do seu líder, de fazer do Dubai a cidade mais feliz do planeta. Como diz HH: 'A nossa ambição é tocar a vida de cada indivíduo – alcançar uma vida mais feliz para todos.' O Smart Dubai garante a criação rápida de experiências digitais contínuas para que os cidadãos do Dubai possam viver uma vida enriquecida na sua cidade. Para que isso aconteça, a Smart Dubai lançou várias iniciativas: eliminação do papel, estratégia blockchain de Dubai, apoio a startups, rede global de cidades inteligentes, princípios e ética de IA, laboratório de IA e agenda de felicidade.
A visão das organizações centra-se na sua estratégia principal, Going Paperless, que procura digitalizar todas as operações governamentais até ao final de 2021. O objetivo da iniciativa sem papel é cortar milhões de dólares em custos governamentais e salvar centenas de milhares de árvores todos os anos. e tornar a vida urbana perfeita para cidadãos, empresas e visitantes.
A pessoa por trás deste magnífico projeto é Sua Excelência Doutora Aisha Bint Butti Bin Bishr. Ela é diretora-geral da Smart Dubai e a primeira mulher a liderar globalmente a transformação de uma cidade inteligente. Sua Excelência a Dra. Aisha também supervisiona a criação do Índice de Cidades Inteligentes, a primeira referência para a implementação de cidades inteligentes em todo o mundo, em cooperação com a União Internacional de Telecomunicações e as Nações Unidas. Ela é reconhecida mundialmente por seu trabalho incrível.
Como explica Sua Excelência a Dra. Aisha, as cidades que utilizam tecnologia inovadora para limpar o ar, encurtar filas, cuidar do meio ambiente e responder com mais sensibilidade às necessidades das pessoas oferecem uma melhor qualidade de vida. Estas cidades também funcionam melhor e são mais atrativas para as empresas. Tanto Sua Alteza Xeque Mohammed como Sua Excelência a Dra. Aisha esperam tornar Dubai a cidade mais feliz e inteligente do mundo. É um projecto ambicioso, mas é também um objectivo político sério. Por esta razão, temos o prazer de ver o Smart Dubai como um dos World Happiness Awards 2021. Junte-se a nós em nossa celebração de pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
Mohammed bin Rashid Al Maktoum
Individual
Sua Alteza Xeque Mohammed Bin Rashid Al Maktoum e Sua Excelência Ohood Al Roumi
Poucos lugares estão se movendo tão rápido quanto Dubai. O que antes era uma pequena vila de pescadores ao longo do Golfo Pérsico tornou-se uma das cidades que mais cresce no mundo. Com o objetivo de liderar o seu caminho para a inovação e os avanços na ciência, o Dubai está preparado para saltar para o futuro como nenhum outro. É claro que tudo isto é possível com a liderança progressista de Sua Alteza Xeque Mohammed Bin Rashid Al Maktoum. HH Mohammed é vice-presidente e primeiro-ministro dos Emirados Árabes Unidos e governante de Dubai.
Recentemente, HH Mohammed anunciou a Estratégia dos EAU para o Futuro, um roteiro abrangente que levará a nação à próxima grande era de desenvolvimento. A estratégia a longo prazo orientará o crescimento do Dubai, identificando as necessidades e desafios do futuro, abordando-os através de planos impactantes e aproveitando com sucesso novas oportunidades para o desenvolvimento global. A Estratégia dos EAU para o Futuro será implementada em fases de curto, médio e longo prazo.
A estratégia inclui futuros protótipos para os setores de saúde, educação e desenvolvimento social e meio ambiente. Esses protótipos servirão de base para a formulação de políticas governamentais.
A estratégia dos Emirados Árabes Unidos também inclui:
- Construir competências humanas nacionais em todos os setores vitais.
- Fortalecimento das relações internacionais.
- Desenvolver laboratórios de P&D especializados para avaliar desafios e oportunidades futuras.
No âmbito da estratégia dos EAU, o planeamento para o futuro do Dubai tornar-se-á uma parte obrigatória dos departamentos governamentais, incluindo relatórios que servirão de referência para o desenvolvimento de políticas e planos governamentais.
A estratégia dos EAU também envolve várias iniciativas inovadoras. O plano é que cada departamento governamental tenha um Diretor da Estratégia dos EAU para o Futuro, tornando os EAU o primeiro governo do mundo a ter este tipo de posição dentro dos seus departamentos. Como diz Sua Alteza Xeque Mohammad: «Como nação, sempre olhamos para o futuro e planeámos o futuro, o que tem sido um dos principais impulsionadores do nosso sucesso. A Estratégia dos EAU para o Futuro é a nossa nova abordagem ao planeamento para o futuro, prevendo, analisando e implementando planos de acção altamente eficazes que aceleram o desenvolvimento.'
HH é um homem com visão de um futuro melhor para o seu povo e rodeia-se de pessoas igualmente inspiradoras. Uma dessas pessoas é o seu Ministro de Estado para o Desenvolvimento e Futuro do Governo, Sua Excelência Ohood Khalfan Al Roumi. Ao longo de sua carreira, HE Ohood ocupou vários outros cargos, como Presidente da Autoridade Federal de Recursos Humanos do Governo, Vice-Presidente da Organização da Cúpula Governamental Mundial e Ministra de Estado da Felicidade e Bem-Estar, o primeiro cargo ministerial desse tipo no mundo introduzido pelo governo dos Emirados Árabes Unidos.
Sua Excelência é também membro do Conselho de Empreendedorismo Global (GEC) da Fundação das Nações Unidas, o que a torna o primeiro membro árabe neste prestigiado conselho. Ela supervisiona vários projetos e iniciativas estratégicas, incluindo a Visão 2021 dos EAU, o Centenário 2071 dos EAU, a Agenda Nacional, a Estratégia Governamental dos EAU e a Estratégia Nacional para a Inovação. Apesar dos tempos difíceis em que vivemos, é sempre inspirador ver pessoas dispostas a ir além para fazer com que as suas comunidades, cidades e países prosperem. Com uma liderança como HH Mohammad e a ajuda dos seus parceiros que pensam da mesma forma, não é de admirar que o Dubai esteja a sonhar um sonho que se tornará realidade.
Recentemente, Sua Alteza lançou o Plano Diretor Urbano Dubai 2040, com um mapa futuro abrangente para o desenvolvimento urbano sustentável na cidade. Qual é o objetivo desta estratégia? O objetivo é melhorar a felicidade e a qualidade de vida das pessoas. Por isso e muito mais, estamos felizes em ver HH Mohammad e HE Ohood como laureados no World Happiness Awards 2021. Junte-se a nós em nossa celebração de pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
A mudança sistémica acontece através de Políticas Públicas, pois pode determinar a felicidade social e o bem-estar por longos períodos de tempo. Há desenvolvimentos incríveis de políticas públicas acontecendo em todos os níveis de governança e queremos agradecer.
Elaboração de políticas
Nós todos
Comunidade
Nós todos
A nova economia, a economia do bem comum, a economia verde, a economia humana e a economia solidária são apenas alguns dos movimentos para a mudança do sistema económico. Com base no trabalho e nas conquistas deste momento cada vez maior, a Wellbeing Economy Alliance (WeAll) é uma nova iniciativa cujo objetivo é unir, apoiar e expandir este trabalho já realizado, em todas as suas variações, para garantir e acelerar o mudança sistêmica para uma economia de bem-estar.
Hoje em dia, há um reconhecimento crescente de que a economia mundial actual serve alguns, com custos para as comunidades e prejudica o ambiente. Embora a economia actual seja um modelo económico poluente, extractivo e alienante, uma economia do bem-estar é aquela em que todos são importantes. É uma economia que não deixa ninguém para trás e que atende às necessidades de todos. A hora de um modelo económico tão positivo é agora, e o seu líder é a WeAll.
A Aliança para a Economia do Bem-Estar (WeAll) é a principal colaboração global de organizações, alianças, movimentos e indivíduos que trabalham em conjunto para transformar o sistema económico num sistema que proporcione justiça social num planeta saudável. É um projecto de dez anos que envolve a ligação e coordenação de actividades a todos os níveis do movimento da economia do bem-estar para formar uma massa crítica de pessoas e organizações que trabalham em prol de uma visão comum.
Para fazer a transição para uma economia do bem-estar, a WeAll acredita que os seguintes princípios fundamentais são cruciais:
- Todas as instituições, organizações, empresas e sociedade devem concentrar-se em proporcionar bem-estar partilhado num planeta saudável;
- É necessária uma transformação significativa, afastando-se do paradigma de desenvolvimento orientado para o crescimento, rumo a uma economia de bem-estar;
- Estar enraizado na natureza e apoiar as pessoas na preservação do seu património cultural;
- Mercados que operam de forma justa;
- Celebração do empreendedorismo e da criatividade;
- Instituições e tomadas de decisão caracterizadas pela transparência e abertura;
- Medições de progresso e concepções de sucesso alinhadas com o bem-estar, contrárias ao PIB ou ao lucro de curto prazo.
Para apoiar decisores políticos visionários e construir economias mais justas e sustentáveis para as pessoas e para o planeta, a WeAll lançou o Guia de design de política de economia de bem-estar. O guia contém ferramentas, recursos, estudos de caso e sugestões sobre como desenvolver uma visão, estrutura e medições de bem-estar, como conceber uma estratégia para promover as áreas da vida económica mais importantes para o bem-estar humano e como avaliar e co- criar políticas de Economia do Bem-Estar para construir uma combinação de políticas coerente e inovadora. Mas isto não é tudo. A política também mostra como implementar com sucesso políticas de Economia do Bem-Estar, capacitando as partes interessadas e as comunidades locais e como avaliar os impactos das políticas no bem-estar para aprendizagem, adaptação e sucesso.
A WeAll acredita que através da experimentação, inovação e aprendizagem mútuas, podemos mostrar ao mundo que uma economia do bem-estar não é apenas um modelo possível para o florescimento humano, mas já está em curso. Embora esta seja apenas a primeira versão do guia, WeAll espera que todos possamos continuar a construir este guia juntos nos próximos meses e anos.
Sua paixão, trabalho árduo e inovações são o que tornam a organização WeAll tão única. É também por isso que eles são um dos laureados do World Happiness Awards 2021. Junte-se a nós em nossa celebração de pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
Queremos reconhecer líderes dentro de instituições e organizações que estão criando condições para que colaboradores e colaboradores se sintam bem no trabalho. A felicidade não é um KPI, é um estado de espírito essencial e queremos reconhecer as pessoas que estão ajudando outras a prosperar no trabalho.
Cases
Medix
Comunidade
Medix
A
Prêmio Mundial de Felicidade 2021
Esta sobre nós! Como todos os anos, o objectivo é reconhecer indivíduos e comunidades que estão a concretizar um mundo com liberdade, consciência e felicidade para todos. Qualquer pessoa de qualquer lugar pode indicar um indivíduo ou comunidade em uma das doze categorias existentes. Este ano, nos concentramos no novo ganhador do Prêmio Mundial de Felicidade na categoria Felicidade no Trabalho (comunidade) –
A Medix é uma fornecedora global inovadora de serviços abrangentes de gerenciamento de casos médicos, adaptados às necessidades dos clientes. Desde a sua criação em 2006, a Medix tem sido um fornecedor global e líder de soluções de gestão médica inovadoras e de alta qualidade. Com escritórios em Londres, Hong Kong, Xangai, Singapura, Jacarta, Kuala Lumpur, Bangkok, Melbourne, Mumbai e Tel Aviv, a base de clientes da Medix ultrapassa 6 milhões de membros, espalhados por 90 países.
As soluções de gestão médica da Medix trazem consistentemente resultados socialmente responsáveis e financeiramente benéficos para seus clientes, incluindo:
Acessibilidade de cuidados médicos de qualidade;
Resultados clínicos melhorados comprovados;
Achatamento da Curva de Desigualdade de Cuidados;
Globalização do conhecimento e experiência médica;
Fortalecer os cenários locais de saúde;
Controle de inflação de custos médicos;
Manter o seguro médico pessoal acessível, acessível, sustentável e lucrativo.
Acreditando que a acessibilidade, a qualidade e a sustentabilidade dos cuidados médicos são alguns dos componentes mais críticos dos direitos sociais, a Medix é muito apaixonada por estas questões e está globalmente totalmente dedicada a estas atividades. Eles fornecem aos seus pacientes melhores resultados médicos comprovados, ao mesmo tempo que controlam a inflação dos custos médicos. Eles mudaram o diagnóstico inicial em 20% dos casos e melhoraram o tratamento em 43% dos casos anualmente!
Apenas no ano passado, reuniram empresas e indivíduos e, em conjunto, doaram fundos para fortalecer globalmente os profissionais de saúde através da sua iniciativa “Máscara da Solidariedade”. Eles lançaram Serviços de Reabilitação COVID-19 para pacientes em mais de 15 países diferentes. Reforça o seu compromisso com a igualdade e a diversidade de género, sendo 70% da sua força de trabalho composta por mulheres e 55% dos cargos de gestão de topo ocupados por mulheres. Eles receberam o 24º Prêmio da Indústria de Seguros da Ásia como Melhor Provedor de Serviços do Ano. Eles também desenvolveram duas novas soluções digitais de saúde – 'The Medix Life', sua plataforma de avaliação de risco médico, e 'The Medix App', uma solução completa de gerenciamento médico.
Eles também realizaram palestras e seminários virtuais sobre saúde, alcançando mais de 100,000 pessoas, promovendo a alfabetização em saúde global, gerenciando remotamente e apoiando milhares de pacientes com câncer em todo o mundo. Eles reuniram suas equipes internacionais para desfrutar de palestras inspiradoras mensais digitais ministradas por palestrantes líderes mundiais, oferecendo novas perspectivas sobre vários tópicos, incluindo Psicologia Positiva. Eles lançaram um novo programa de liderança e treinamento da Medix, 'Medix PRO', que significa Paixão, Resiliência e Otimismo.
É por isso que não poderíamos estar mais felizes em tê-los como nossos laureados no Prêmio Mundial de Felicidade de 2021! Todos os nossos laureados receberão reconhecimento do World Happiness Fest, destacando-os e exibindo-os na categoria individual ou comunitária no site do World Happiness Awards e nos canais de comunicação do World Happiness Fest. Será concedido um reconhecimento especial a indivíduos e comunidades que apresentem “alcance amplo e/ou profundo” e “impacto positivo” dentro dos limites das suas comunidades de influência. Estes dizem respeito a cidades, empresas, países, hospitais, escolas, etc., que, ao mesmo tempo, mostram os valores fundamentais de Compaixão, Gratidão, Descoberta e Conexão incorporados nos seus projetos e atividades.
Junte-se a nós na nossa celebração das pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
Nós amamos a Pesquisa sobre Felicidade! Graças à ciência moderna, somos capazes de trazer ferramentas, técnicas e recursos validados para ajudar as pessoas a prosperarem, em vez de apenas sobreviverem. Sabemos quanto esforço e tempo são gastos em estudos de pesquisa e queremos premiar esse trabalho árduo e incrivelmente importante.
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Greater Good Science Center da Universidade de Berkeley
Comunidade
Greater Good Science Center da Universidade de Berkeley
Chegou a hora do Prêmio Mundial de Felicidade de 2021! Na procura de reconhecer e capacitar todas as organizações e indivíduos que se preocuparam com o bem-estar e a felicidade dos outros, concretizando um mundo com liberdade, consciência e felicidade para todos, uma organização destacou-se. O laureado com o Prêmio Mundial de Felicidade na categoria Felicidade na Pesquisa (Comunidade) é - Greater Good Science Center.
Com sede na Universidade da Califórnia, Berkeley, o Greater Good Science Center estuda psicologia, sociologia e neurociência do bem-estar e ensina habilidades que promovem uma sociedade próspera, resiliente e compassiva. Como uma das principais instituições mundiais de pesquisa e ensino superior, o GGSC é único no seu compromisso com a ciência e a prática. Eles não apenas patrocinam pesquisas científicas inovadoras sobre o bem-estar social e emocional, mas também ajudam as pessoas a aplicar essas pesquisas em suas vidas pessoais e profissionais.
Desde 2001, eles têm estado na vanguarda de um novo movimento científico para explorar as raízes de indivíduos felizes e compassivos, fortes laços sociais e comportamento altruísta, chamado de ciência de uma vida significativa. O seu objetivo é apoiar mudanças culturais na forma como as pessoas veem a natureza humana, compreendem as fontes da verdadeira felicidade e valorizam as suas ligações entre si – tudo para promover uma sociedade mais gentil e compassiva.
Para atingir este objetivo abrangente, o GGSC concentra-se nestes resultados de longo prazo e em grande escala:
Uma mudança na sabedoria convencional sobre a natureza humana, para que o público veja a bondade e a compaixão como não menos “naturais” para os humanos do que o egoísmo e a agressão;
Maior consciência sobre as chaves para o bem-estar social e emocional, incluindo os factores com maior probabilidade de levar as pessoas a agir de acordo com os seus instintos de bondade e compaixão;
Maior procura por programas que promovam o bem-estar socioemocional dos seus participantes, impulsionada por uma maior consciência sobre os benefícios destes programas baseados na investigação;
Uma compreensão mais profunda nas instituições educativas sobre como e porquê apoiar o desenvolvimento socioemocional, nutrindo uma nova geração que está melhor equipada para lidar com conflitos, lidar com o stress e alargar os seus círculos de bondade e compaixão;
Níveis mais elevados de bem-estar emocional nas instituições, especificamente nas famílias, nas escolas, nos locais de trabalho e no sistema de saúde, e preparar melhor as pessoas para responderem aos outros com cuidado, equanimidade e generosidade.
É por isso que não poderíamos estar mais felizes em ter o The Greater Good Science Center como nosso vencedor do 2021 World Happiness Awards! Todos os nossos laureados receberão reconhecimento do World Happiness Fest, destacando-os e exibindo-os na categoria individual ou comunitária no site do World Happiness Awards e nos canais de comunicação do World Happiness Fest. Será concedido um reconhecimento especial a indivíduos e comunidades que apresentem “alcance amplo e/ou profundo” e “impacto positivo” dentro dos limites das suas comunidades de influência. Estes dizem respeito a cidades, empresas, países, hospitais, escolas, etc., que, ao mesmo tempo, mostram os valores fundamentais de Compaixão, Gratidão, Descoberta e Conexão incorporados nos seus projetos e atividades. Junte-se a nós na nossa celebração das pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
Ed Diener
Individual
Ed Diener
Este ano, o World Happiness Awards está mais uma vez pronto e ansioso para reconhecer e celebrar organizações e indivíduos que estão construindo um mundo com liberdade, consciência e felicidade para todos! Nosso ganhador do Prêmio Mundial de Felicidade na categoria Felicidade em Pesquisa (Individual) é o Dr. Ed Diener.
Ed Diener, também conhecido como 'Dr. Felicidade”, foi um importante pesquisador em psicologia positiva que cunhou a famosa expressão “bem-estar subjetivo”, como o aspecto da felicidade que pode ser medido empiricamente. Diener tem sido um dos principais pioneiros na investigação científica sobre a felicidade nos últimos vinte e cinco anos. Diener desenvolveu numerosos protocolos de pesquisa que são atualmente utilizados por psicólogos positivos em todo o mundo.
Nascido em 1946 em Glendale, Califórnia, recebeu seu bacharelado em psicologia pela California State University e seu doutorado. da Universidade de Washington. Nos últimos trinta anos, ele lecionou na Universidade de Illinois como Joseph R. Smiley Distinguished Professor of Psychology. Dr. Diener foi o presidente da Sociedade de Personalidade e Psicologia Social e da Sociedade Internacional de Estudos de Qualidade de Vida e o primeiro presidente da Associação Internacional de Psicologia Positiva.
A pesquisa do Dr. Diener concentrou-se na medição do bem-estar, nas influências do temperamento e da personalidade no bem-estar, nas teorias de bem-estar, na renda e no bem-estar, e nas influências culturais no bem-estar. Ele desenvolveu várias escalas que são amplamente utilizadas. Por exemplo, a sua Escala de Satisfação com a Vida foi citada mais de 8,000 vezes na literatura científica, e a sua escala de florescimento psicológico também está a ser amplamente utilizada. Ele descobriu que, em geral, a felicidade não apenas traz uma sensação boa, mas também ajuda a pessoa a funcionar melhor. Outro trabalho notável do Dr. Diener foi seu projeto para que as nações implementassem contas nacionais de bem-estar para formuladores de políticas e líderes.
Diener era igualmente conhecido por sua generosidade para com estudantes e outros acadêmicos. Ele orientou centenas de pessoas e recebeu vários prêmios de ensino. Junto com sua esposa e colega psicóloga Carol, ele criou o projeto Noba para fornecer aos alunos acesso on-line a livros didáticos e outros materiais educacionais gratuitos e de alta qualidade, aliviando um fardo financeiro significativo para estudantes em todo o mundo.
Diener coeditou três livros sobre bem-estar subjetivo: Bem-estar: os fundamentos da psicologia hedônica, Avanços na teoria e pesquisa sobre qualidade de vida e Cultura e bem-estar subjetivo. Ele também escreveu um livro popular sobre felicidade com seu filho, Robert Biswas-Diener, e escreveu um livro sobre usos políticos de relatos de bem-estar com Richard Lucas, Ulrich Schimmack e John Helliwell. Infelizmente, o Dr. Diener faleceu em 27 de abril de 2021.
Apesar das tristes notícias, não poderíamos estar mais orgulhosos de ter Ed Diener como um dos nossos laureados no 2021 World Happiness Awards! Todos os nossos laureados receberão reconhecimento do World Happiness Fest, destacando-os e exibindo-os na categoria individual ou comunitária no site do World Happiness Awards e nos canais de comunicação do World Happiness Fest. Será concedido um reconhecimento especial a indivíduos e comunidades que apresentem “alcance amplo e/ou profundo” e “impacto positivo” dentro dos limites das suas comunidades de influência. Estes dizem respeito a cidades, empresas, países, hospitais, escolas, etc., que, ao mesmo tempo, mostram os valores fundamentais de Compaixão, Gratidão, Descoberta e Conexão incorporados nos seus projetos e atividades. Junte-se a nós na nossa celebração das pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
Precisamos de comunicações e notícias que tragam positividade e esperança às nossas vidas. Há boas notícias acontecendo na maior parte do tempo em todo o mundo, mas parece que somos inundados pelo oposto. Queremos premiar instituições e indivíduos capazes de informar e criar condições para ir além do medo e da raiva.
Comunicações
Thrive Global
Comunidade
Thrive Global
O 2021 World Happiness Awards está chegando! Como todos os anos, o objectivo é reconhecer indivíduos e comunidades que estão a concretizar um mundo com liberdade, consciência e felicidade para todos. Qualquer pessoa de qualquer lugar pode indicar um indivíduo ou comunidade em uma das doze categorias existentes. Este ano, estamos nos concentrando na nova ganhadora do Prêmio Mundial de Felicidade na categoria Felicidade nas Comunicações (Comunidade) – Thrive Global, e em sua brilhante fundadora e CEO, Arianna Hufington.
A Thrive Global é uma organização com a missão de acabar com a epidemia de estresse e esgotamento, oferecendo a empresas e indivíduos soluções sustentáveis e baseadas na ciência para melhorar o bem-estar, o desempenho e o propósito e criar uma relação mais saudável com a tecnologia. A Thrive Global nasceu em resposta à necessidade de assumir o controlo das nossas vidas, oferecendo novas estratégias e ferramentas baseadas na ciência mais recente para enfrentar as consequências não intencionais destas mudanças profundas e invasivas.
O filósofo belga Pascal Chabot chamou o esgotamento de “doença da civilização”. E as vítimas estão proliferando em todo o mundo. A ciência recente mostrou que a crença generalizada de que o esgotamento é o preço que devemos pagar pelo sucesso é uma ilusão. Sabemos, em vez disso, que quando priorizamos o nosso bem-estar, a nossa tomada de decisões, criatividade e produtividade melhoram dramaticamente. A Thrive Global está empenhada em acelerar a mudança cultural que permite às pessoas recuperarem as suas vidas e passarem da mera sobrevivência à prosperidade.
Para acelerar esta mudança cultural urgentemente necessária, a Thrive Global tem três elementos centrais interligados: treinamentos e workshops corporativos, sua plataforma de mídia, The Thrive Journal, projetada para ser o centro global para a conversa sobre a mudança na forma como trabalhamos e vivemos, e um e-mail. -plataforma de comércio que oferece uma seleção selecionada dos melhores produtos e serviços de tecnologia e bem-estar.
Para dimensionar a mudança cultural que já está a acontecer, o mundo precisa de novos modelos. É por isso que a Thrive Global traz exemplos de líderes em negócios, esportes, mídia, entretenimento e tecnologia que provam que cuidar de nós mesmos, longe de prejudicar o sucesso, aumenta a produtividade e a criatividade.
O núcleo para uma mudança cultural da Thrive é abordar a relação dos humanos com a tecnologia, que é uma das questões mais prementes do nosso tempo. As pessoas estão viciadas e isso está piorando. Embora a tecnologia nos permita fazer coisas incríveis, ela também consome e controla a nossa atenção. Em um esforço para corrigir isso, a Thrive Global fez parceria com Bennett Miller, diretor de Foxcatcher e Capote indicado ao Oscar, para criar um aplicativo Silo. Ao bloquear seletivamente distrações, alertas e notificações em seu telefone, o Silo permite que você recupere espaço em sua vida para foco, criatividade e conexão genuína com o mundo, com as pessoas ao seu redor e com você mesmo.
O que distingue o The Thrive Journal de outras plataformas de mídia é que elas vão além de informar e entreter e vão para a ação. Seu objetivo é ajudar as pessoas a provocar mudanças em suas vidas, dando-lhes dicas concretas e práticas, definidas em cinco caminhos: Calma, Alegria, Propósito, Bem-Estar e Produtividade.
Por estas e muitas outras razões, estamos felizes por ter a Thrive Global como uma das vencedoras do 2021 World Happiness Awards! Todos os nossos laureados receberão reconhecimento do World Happiness Fest, destacando-os e exibindo-os na categoria individual ou comunitária no site do World Happiness Awards e nos canais de comunicação do World Happiness Fest. Será concedido um reconhecimento especial a indivíduos e comunidades que apresentem “alcance amplo e/ou profundo” e “impacto positivo” dentro dos limites das suas comunidades de influência. Estes dizem respeito a cidades, empresas, países, hospitais, escolas, etc., que, ao mesmo tempo, mostram os valores fundamentais de Compaixão, Gratidão, Descoberta e Conexão incorporados nos seus projetos e atividades. Junte-se a nós na nossa celebração das pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
Teresa Velho
Individual
Teresa Velho
O 2021 World Happiness Awards está chegando! Como todos os anos, o objectivo é reconhecer indivíduos e comunidades que estão a concretizar um mundo com liberdade, consciência e felicidade para todos. Qualquer pessoa de qualquer lugar pode indicar um indivíduo ou comunidade em uma das doze categorias existentes. Este ano, focamo-nos na nova vencedora do Prémio Mundial de Felicidade na categoria Felicidade nas Comunicações (Individual) – Teresa Viejo, pelo seu trabalho e impacto na Curiosidade como tema.
Teresa Viejo é uma conhecida jornalista espanhola, apresentadora de televisão e rádio e escritora vocacional, que distribui o seu tempo entre rádio, televisão, proximidade com os leitores, workshops e palestras. O seu compromisso social levou-a a tornar-se Embaixadora da Boa Vontade da UNICEF e da Fundação para Vítimas de Tráfego.
Ela escreveu quatro romances históricos de grande sucesso, traduzidos para o italiano e o francês, enquanto um foi adaptado para uma minissérie de TV. A curiosidade é seu principal campo de trabalho. A curiosidade é o que nos abre para o mundo e para os outros. Incentiva-nos a explorar novas oportunidades, estimula a nossa criatividade e impulsiona-nos para a aprendizagem contínua. A curiosidade é o que nos torna flexíveis diante do que escapa aos nossos mapas mentais e impede o medo da incerteza.
Como explica Teresa, não há quem não tenha curiosidade. Existem apenas aqueles que o desenvolveram ou aqueles que o têm adormecido. É por isso que ela desenvolveu um método para promovê-lo e exercê-lo chamado 'The C Training'. Tanto em suas palestras quanto em workshops, indivíduos e organizações podem aprender como desenvolver a curiosidade para administrar a incerteza diante de qualquer mudança, como impedir que os medos o engolfem, como atrair a atenção dos outros e quais são as perguntas poderosas que pode levar uma pessoa à ação.
O Treinamento C é direcionado a organizações, empreendedores, freelancers ou qualquer pessoa que queira “ativar” a curiosidade e abrir a mente para alcançar melhores resultados no seu desenvolvimento profissional. As empresas podem se beneficiar deste programa de diversas maneiras:
Podem ter funcionários e colaboradores mais motivados e positivos;
Aprenda uma resolução de conflitos mais eficaz e criativa;
Reduzir silos de comunicação;
Incentivar a aprendizagem contínua que começa pelo próprio colaborador;
Implementar inovação e criatividade no trabalho;
Identificar talentos e reforçar o sentimento de pertencimento à organização;
Reduzir a resistência à mudança dos colaboradores, potenciando a sua flexibilidade;
Reduza os preconceitos cognitivos.
É por isso que não poderíamos estar mais felizes por ter Teresa Viejo como uma das laureadas do World Happiness Awards 2021! Todos os nossos laureados receberão reconhecimento do World Happiness Fest, destacando-os e exibindo-os na categoria individual ou comunitária no site do World Happiness Awards e nos canais de comunicação do World Happiness Fest. Será concedido um reconhecimento especial a indivíduos e comunidades que apresentem “alcance amplo e/ou profundo” e “impacto positivo” dentro dos limites das suas comunidades de influência. Estes dizem respeito a cidades, empresas, países, hospitais, escolas, etc., que, ao mesmo tempo, mostram os valores fundamentais de Compaixão, Gratidão, Descoberta e Conexão incorporados nos seus projetos e atividades. Junte-se a nós na nossa celebração das pessoas e comunidades, tornando este planeta um lugar melhor para todos!
Da implementação de currículos socioemocionais à criação de novos programas voltados à promoção da educação positiva. Reconhecemos instituições e indivíduos que perturbam o sector da educação para trazer maior felicidade e bem-estar aos alunos.
Educação
Acordar Escolas
Comunidade
Acordar Escolas
Atenção e consciência são características necessárias, principalmente para professores. Uma das melhores maneiras de aumentar a atenção, o foco ou a consciência é cultivar ou desenvolver a atenção plena na sala de aula. Mindfulness ajuda a desenvolver a consciência, reduzindo o estresse, disciplinando a mente e apoiando o gerenciamento das emoções.
Quando nossas mentes estão estressadas, não é fácil nos concentrarmos. Tanto professores como alunos tendem a enfrentar factores de stress diários, fazendo com que muitos deles não estejam preparados para as exigências sociais e emocionais da sala de aula de hoje. Situações e condições estressantes podem fazer com que você se sinta desanimado, esgotado e pronto para desistir. Felizmente, desenvolver e cultivar a atenção plena (a capacidade de manter o foco na experiência atual com consciência sem julgamentos) pode ajudar os professores a promover um ambiente de sala de aula descontraído, calmo, mas animado, que as crianças precisam aprender. Esta é precisamente a missão do Acordar Escolas iniciativa.
Wake Up Schools foi criada por Thich Nhat Hanh e sua comunidade francesa Plum Village. Desde que Thich foi exilado do seu país natal, o Vietname, por se manifestar contra a guerra, ele tem sido um pioneiro na adaptação e no ensino da atenção plena ao público ocidental. Como ele mesmo diz: “Acho que são os bons professores que poderão mudar o mundo. Essa é a minha crença, porque um professor pode nutrir, curar, construir seres humanos saudáveis e felizes.”
A Wake Up Schools ensina aos educadores como trazer práticas de atenção plena e ética aplicada às suas vidas, para que se sintam felizes e livres e, por sua vez, possam partilhar essas práticas com colegas e alunos nas suas comunidades escolares. As práticas de mindfulness permitem que professores e alunos vivenciem mais paz, aprendam a cuidar de emoções difíceis e criem condições para uma escola e um mundo felizes. Isto é especialmente importante para os jovens porque ensiná-los a atenção plena permite-lhes desenvolver estabilidade emocional e criar uma base para que levem uma vida feliz, autêntica, engajada e ética.
A Wake Up Schools concentra-se nos professores e oferece uma abordagem flexível sem currículos rígidos. Embora a atenção plena tenha suas raízes nos ensinamentos de Buda, a abordagem da Wake Up Schools é holística e não religiosa, permitindo que todos a pratiquem. O movimento é baseado em três princípios: corporificação, serviço e comunidade. O princípio da incorporação ensina a arte de estar presente. Sem uma presença pacífica e feliz, os professores não podem estar verdadeiramente presentes para os seus alunos e para a comunidade educativa. O princípio do serviço é baseado na gratidão, compreensão e amor. É usado para desenvolver um sentimento de profundo serviço aos outros. Com o princípio da comunidade, as Wake Up Schools pretendem aprofundar a amizade e a ligação para que todos possam apoiar-se uns aos outros e caminhar juntos em harmonia e alegria.
É por isso que a iniciativa Wake Up Schools é uma das nossas Laureados do Prêmio Mundial de Felicidade. Os Prémios Mundiais de Felicidade celebram e elevam as pessoas e comunidades que trabalham arduamente para tornar este planeta um lugar melhor para todos nós.
Em colaboração com a Universidade para a Paz das Nações Unidas e mais de 300 líderes internacionais de pensamento, instituições empresariais, governamentais, de investigação e educativas, os Prémios Mundiais de Felicidade situam a felicidade e o bem-estar como componentes essenciais da inovação global.
Quer fazer parte de uma mudança global e ajudar-nos a alcançar o nosso objetivo de dez mil milhões de pessoas livres, conscientes e felizes até 2050? Envolver-se hoje!
Irene Grevas
Individual
Irene Grevas
Não precisamos ler sobre a Hierarquia das Necessidades de Maslow para compreender que o amor é uma necessidade humana básica. Uma vez satisfeitas as nossas necessidades fisiológicas, como respiração, comida, água, etc., e a sensação de segurança e proteção, precisamos sentir amor e pertencimento para crescer. Mas, se olharmos para a sociedade moderna, parece que os humanos estão a fazer um mau trabalho nesta noção. A falta de compreensão, respeito e aceitação, juntamente com a ascensão da Inteligência Artificial, fez com que as pessoas se isolassem, provocando solidão, confusão e comportamento anti-social. Infelizmente, aqueles que não têm amor muitas vezes acabam se sentindo defeituosos, sozinhos e inúteis.
Irene Greaves acredita que as pessoas não devem vagar sozinhas pela vida. Os humanos são criaturas sociais e o amor é a cola que nos une. Acima de tudo, o amor é uma ação que as pessoas podem aprender a praticar.
Através do seu trabalho ® Lovescaping dela, Irene está abordando esta necessidade mais urgente, oportuna e importante do mundo: aprender a amar. A sua filosofia lovescaper® baseia-se em 15 pilares sem os quais o amor não pode existir: empatia, humildade, carinho, respeito, honestidade, comunicação, confiança, vulnerabilidade, paciência, libertação, compaixão, solidariedade, gratidão, perdão e esperança. Esses pilares derivam de sua experiência ensinando e trabalhando no desenvolvimento comunitário em diferentes partes do mundo. São valores e ações universais que as pessoas podem aprender a praticar.
Existem vários meios pelos quais Irene está entregando seu programa Lovescaping®. Uma delas é a parceria com escolas e organizações sem fins lucrativos para implementar o seu currículo durante o horário escolar e no período pós-escola para crianças e jovens de todas as idades. Outra forma é através de workshops, apresentações e coaching para adultos, todos adaptados às necessidades ou ao contexto do grupo específico.
Como ela explica, o impacto de ensinar às pessoas – desde crianças até adultos – como o amor pode e irá mudar o mundo. Quando construirmos uma sociedade baseada na aprendizagem do amor e quando as pessoas praticarem voluntariamente o amor em acção, testemunharemos uma diminuição dramática do crime, da violência, do racismo, da xenofobia e de todas as outras formas de ódio e opressão. Uma vez plantadas as sementes do amor, elas florescerão e continuarão a crescer.
O programa Lovescaping® de Irene concentra-se na criação de um mundo mais justo, amoroso, livre, consciente e feliz. Seu objetivo final é atender à maior necessidade que ela vê em nosso mundo: a falta de amor. É por isso que ela é uma das vencedoras do World Happiness Awards. Os Prémios Mundiais de Felicidade celebram e elevam pessoas como Irene, bem como comunidades que estão a trabalhar arduamente para tornar este planeta um lugar melhor para todos nós.
Em colaboração com a Universidade para a Paz das Nações Unidas e mais de 300 líderes internacionais de pensamento, instituições empresariais, governamentais, de investigação e educativas, os Prémios Mundiais de Felicidade classificam a felicidade e o bem-estar como componentes essenciais da inovação global.
Quer fazer parte de uma mudança global e ajudar-nos a alcançar o nosso objetivo de dez mil milhões de pessoas livres, conscientes e felizes até 2050? Envolva-se hoje!
Saúde e felicidade são duas faces da mesma moeda. Reconhecemos instituições e indivíduos no sector da saúde que causam um grande impacto, criando condições únicas para a felicidade e o bem-estar nas suas organizações ou comunidades.
Saúde
Era da Juventude
Comunidade
Era da Juventude
Quer percebamos ou não, todos nós beneficiamos quando um jovem conclui o ensino secundário e encontra um emprego que o ajuda a pagar a renda, a viver uma vida de qualidade ou a obter acesso a serviços e apoio eficazes.
Cada sociedade deve debater-se com os resultados que espera produzir na educação das suas gerações jovens. O que exatamente esperamos que nossos filhos sejam capazes de realizar quando adultos? Como devemos aproveitar o que é conhecido na investigação, na prática e nas áreas políticas para garantir que os nossos jovens terão o que necessitam para enfrentar com sucesso os desafios da vida adulta?
Preparar os nossos jovens para futuros significativos e produtivos requer esforços bem organizados e bem coordenados e práticas intencionais por parte dos adultos em todos os ambientes em que os jovens vivem diariamente. Para responder a estas questões, o Era da Juventude trabalha arduamente para um futuro onde cada jovem tenha a oportunidade de levar uma vida feliz e bem sucedida e onde comunidades inteiras floresçam como resultado. Eles acreditam que a mudança acontece quando apoiamos os jovens enquanto eles trabalham para concluir o ensino secundário, quando encontram emprego quando defendemos a mudança do sistema e muito mais.
A Era da Juventude cria soluções para comunidades em todo o país que vão além da assistência de curto prazo para poucos e visam o apoio sustentável para muitos. Com os seus serviços, os jovens têm muito mais hipóteses de se tornarem membros adultos felizes, bem-sucedidos e contribuintes da comunidade, permitindo que todos colham os frutos.
A Era da Juventude cria mudanças positivas e duradouras nas vidas dos jovens e nos sistemas que os servem. Ao unir um coletivo diversificado de jovens adultos e organizações em torno de soluções inovadoras, a Youth Era impacta milhares de pessoas todos os anos. Trabalham colectivamente para fornecer serviços de apoio acessíveis a todos os jovens. O seu foco está no serviço direto, na formação e na defesa de direitos, que são os alicerces para a criação de mudanças duradouras para os jovens nas comunidades de todo o país.
Seus programas, modelos e serviços incluem:
- Centros de acolhimento onde criam espaços seguros, acolhedores e inclusivos para os jovens, onde podem receber apoio de pares, adquirir competências de liderança, conhecer novas pessoas e alcançar os seus objetivos;
- Apoio virtual culturalmente relevante, consciente do estigma e centrado nos jovens para jovens de todo o mundo;
- Resposta a crises, onde fornecem alívio informado sobre traumas e conscientes do estigma para estudantes e membros da comunidade;
- A equipe envolvente que apoia os jovens em todo o estado de Oregon;
- A formação especificamente adaptada às necessidades dos jovens e jovens adultos;
- O programa de assistência técnica oferece consultoria e treinamento para grupos, organizações e agências de atendimento a jovens em todo o país.
É por isso que a iniciativa Era da Juventude é uma das nossas Laureados do Prêmio Mundial de Felicidade. Os Prémios Mundiais de Felicidade celebram e elevam as pessoas e comunidades que trabalham arduamente para tornar este planeta um lugar melhor para todos nós.
Em colaboração com a Universidade para a Paz das Nações Unidas, juntamente com mais de 300 líderes internacionais de pensamento, instituições empresariais, governamentais, de investigação e educativas, os Prémios Mundiais de Felicidade situam a felicidade e o bem-estar como componentes essenciais da inovação global.
Quer fazer parte de uma mudança global e ajudar-nos a alcançar o nosso objetivo de dez mil milhões de pessoas livres, conscientes e felizes até 2050? Envolver-se hoje!
Pilar Sordo
Individual
Pilar Sordo
Na vida cotidiana, é vital que cuidemos de nós mesmos em primeiro lugar. Uma ótima maneira de fazer isso é praticar o autocuidado. Autocuidado significa cuidar e priorizar nossa saúde física, mental e emocional. Mas o autocuidado não para por aí. Nos relacionamentos, também é importante cuidarmos de nós mesmos. O autocuidado durante um relacionamento amoroso tem tudo a ver com alcançar aquele delicado equilíbrio de cuidar de nós mesmos e do nosso parceiro, para que possamos ter o melhor relacionamento possível. No entanto, o autocuidado é importante, independentemente do nosso status de relacionamento.
Autocuidado emocional significa cuidar de nossas necessidades emocionais, identificando e nutrindo nossos sentimentos, estado interior consciente e intelecto. Por que? Porque nossas emoções são a força mais presente, vital e muitas vezes dolorosa em nossas vidas. As emoções desencadeiam sentimentos e pensamentos que podem desempenhar um papel poderoso no nosso comportamento e na forma como vivenciamos e interagimos com o mundo que nos rodeia. Infelizmente, as pessoas muitas vezes têm uma relação adversa consigo mesmas e com suas emoções, forçando-as a buscar orientação e maneiras de lidar com suas emoções.
Pilar Sordo dedicou a sua vida e carreira a encontrar respostas e soluções para estas questões humanas fundamentais. Pilar é psicóloga, conferencista, escritora e colunista chilena. Ela transformou sua pesquisa em livros preciosos sobre relacionamentos interpessoais.
Seus escritos cobrem tópicos como sexo, família e relacionamentos. Ela é conhecida como comentarista de comportamentos típicos de diversos países latino-americanos. Pilar utiliza suas próprias experiências para conduzir suas pesquisas e as expressa em uma linguagem simples para que todos possam compreender e aprender com elas. Ela participou de inúmeras palestras, seminários e cursos em salas lotadas regularmente.
Em 2019, participou do Mandela Conversation, fórum de discussão sobre direitos humanos e liberdade com pessoas privadas de liberdade. Autora de vários Best Sellers na América Latina e no Caribe, Pilar recebeu inúmeros prêmios e reconhecimentos ao longo de sua carreira. Alguns de seus prêmios são Mulher do Ano, Prêmio Alberto Hurtado, Prêmio Atrevidas, Prêmio Livro de Ouro e Mulher Destacada 2010-2011, pelo apoio permanente às mulheres chilenas. Dirige a Fundação CáncerVida para pacientes com câncer de pulmão e pâncreas e é Embaixadora da Mulher com Calça desde 2011.
Pilar tornou-se uma das pessoas de língua espanhola mais influentes em termos de boa vida, desenvolvimento pessoal e resiliência. É por isso que Pilar Sordo é uma de nossas Laureados do Prêmio Mundial de Felicidade. Os Prémios Mundiais de Felicidade celebram e elevam pessoas como Pilar, bem como comunidades, que estão a trabalhar arduamente para tornar este planeta um lugar melhor para todos nós.
Em colaboração com a Universidade para a Paz das Nações Unidas e mais de 300 líderes internacionais de pensamento, instituições empresariais, governamentais, de investigação e educativas, os Prémios Mundiais de Felicidade situam a felicidade e o bem-estar como componentes essenciais da inovação global.
Quer fazer parte de uma mudança global e ajudar-nos a alcançar o nosso objetivo de dez mil milhões de pessoas livres, conscientes e felizes até 2050? Envolver-se hoje!
Archna Sharma
Individual
Archna Sharma
Nossas crenças se tornam nossos pensamentos. Nossos pensamentos se tornam nossas ações. Nossas ações controlam nosso sucesso e felicidade. Afinal, nossas vidas são determinadas não pelo que acontece conosco, mas pela forma como reagimos a isso. Quando entendemos isso, podemos entender como nossa mentalidade é tudo.
Portanto, uma mentalidade positiva nos ajudará a tomar decisões positivas em nossas vidas. Se nos recusarmos a tomar decisões com base no medo, na insegurança ou na escassez, começaremos a fazê-lo com base no otimismo, no amor e na abundância. Em vez de presumir o pior de nós mesmos, podemos aprender a agir com confiança. Além disso, em vez de presumir o pior dos outros, podemos aprender a confiar e a nos abrir para eles. Estes são apenas alguns exemplos de como o coaching de mentalidade pode mudar fundamentalmente a nossa perspectiva e as nossas ações.
Essa nova mentalidade levará a novas ações que trarão mais felicidade e realização em diversas áreas de nossas vidas. Como coach de felicidade e mentalidade, Archna Sharma tem a missão de erradicar a pobreza mental e melhorar a saúde mental e o bem-estar de um milhão de pessoas, fazendo-as aprender a Arte do Pensamento Positivo através de suas palestras, ensinamentos, coaching e eventos sociais. Atividades.
Archna Sharma é uma premiada ativista social indiana e fundadora da Roccia Bliss – Seu Parceiro de Felicidade®. Ela é amplamente conhecida como Thought Technologist® por seu trabalho na arte e na ciência dos pensamentos, que está no caminho de cultivar habilidades de pensamento correto nas pessoas que lhes permitam desenvolver uma mentalidade elevada e um sistema de crenças saudável.
Archna acredita que as crianças aprendem a estudar, falar, brincar, vestir-se e muito mais, mas não aprendem a pensar. Isto levou-a a deixar o emprego e a fundar uma empresa social que desenvolve e promove a “Arte de Pensar” para corrigir problemas de saúde mental como depressão, dependência, suicídio, violência, etc., e por sua vez aumentar a felicidade per capita.
Ela promove a felicidade e o pensamento positivo em todo o mundo em mais de doze setores diversificados, como o Exército Indiano, Força de Segurança de Fronteiras, prisões, hospitais, departamentos governamentais, escolas, faculdades, PSUs, judiciário, centros de treinamento policial, clubes, público, juventude, assembleia legislativa, empresas, aviação, etc. impactando milhares de vidas em todo o mundo. Archna acredita que pessoas com paixão podem mudar o mundo, por isso ela seguiu o caminho menos percorrido para tornar o mundo um lugar melhor para se viver.
É por isso que Archna Sharma é uma de nossas Laureados do Prêmio Mundial de Felicidade. Os World Happiness Awards celebram e elevam pessoas como Archna, bem como comunidades que estão a trabalhar arduamente para tornar este planeta um lugar melhor para todos nós.
Em colaboração com a Universidade para a Paz das Nações Unidas, juntamente com mais de 300 líderes internacionais de pensamento, instituições empresariais, governamentais, de investigação e educativas, os Prémios Mundiais de Felicidade situam a felicidade e o bem-estar como componentes essenciais da inovação global.
Quer fazer parte de uma mudança global e ajudar-nos a alcançar o nosso objetivo de dez mil milhões de pessoas livres, conscientes e felizes até 2050? Envolver-se hoje!
As tecnologias exponenciais e transformadoras estão moldando a forma como vivenciamos o mundo e a nós mesmos. Precisamos de conceber tecnologias que melhorem o nosso bem-estar e queremos reconhecer os indivíduos e instituições que trabalham em invenções que aumentam a felicidade e equilibram a moralidade e a ética nas suas criações.
Inovadora
O Clã da Mente
Comunidade
O Clã da Mente
A saúde mental é crucial para viver uma vida saudável e equilibrada. Abrange nosso bem-estar psicológico, emocional e social. Isso significa que afeta a forma como pensamos, sentimos e nos comportamos todos os dias. A nossa saúde mental também ajuda o nosso processo de tomada de decisões e afecta a forma como lidamos com o stress e como nos relacionamos com os outros nas nossas vidas.
Ser emocional e mentalmente saudável pode promover a produtividade e a eficácia na escola, no trabalho ou na prestação de cuidados. A saúde emocional e mental também desempenha um papel importante na saúde dos nossos relacionamentos e permite-nos adaptar-nos às mudanças nas nossas vidas e lidar com as adversidades.
Infelizmente, a discussão sobre saúde mental ainda é considerada uma espécie de tabu na sociedade atual. As pessoas evitam falar sobre isso por medo de serem rotuladas ou chamadas de 'loucas'. Mas o que a maioria não consegue perceber é como esse silêncio realmente nos impede de resolver um problema tão crítico.
No entanto, falar e cuidar da nossa saúde mental traz inúmeros benefícios, tendo uma melhor saúde física, desenvolvendo uma ética e estabilidade de trabalho mais fortes e formando relacionamentos saudáveis, levando a uma melhor qualidade de vida em geral.
Isto é o que Shweta Srinivasan e Mani Kumar queriam abordar quando decidiram criar TheMindClan, uma plataforma comunitária de saúde mental dedicada a dar às pessoas acesso aos recursos de que necessitam para cuidar da sua saúde mental. Eles acreditam que a intimidação, o julgamento e o estigma em torno da saúde mental podem ser eliminados quando as pessoas podem fazer escolhas sobre os seus cuidados de saúde mental por si mesmas, com base nas suas necessidades atuais. A plataforma é totalmente voluntária e oferecida aos usuários gratuitamente.
A plataforma TheMindClan oferece a seus usuários acesso a uma gama selecionada de serviços de suporte que eles podem recorrer quando se sentirem presos em 'Por onde começo?' Sua comunidade de conselheiros de saúde mental com curadoria especial se preocupa profundamente com a saúde mental e com as pessoas que precisam de ajuda para cuidar da sua. Eles também fornecem uma lista de reuniões de terapia de grupo e grupos de apoio que oferecem um espaço para compartilhar experiências, fazer conexões e fornecer apoio.
A plataforma também oferece linhas de apoio ativas de saúde mental operadas de forma privada por profissionais treinados, informações sobre eventos e workshops em uma cidade específica e uma infinidade de histórias, postagens, poemas, recursos e artigos úteis para as pessoas enquanto elas estão passando por problemas mentais. jornada de saúde.
É por isso que a organização The Mind Clan é uma de nossas Laureados do Prêmio Mundial de Felicidade. Os Prémios Mundiais de Felicidade celebram e elevam as pessoas e comunidades que trabalham arduamente para tornar este planeta um lugar melhor para todos nós.
Em colaboração com a Universidade para a Paz das Nações Unidas, juntamente com mais de 300 líderes internacionais de pensamento, instituições empresariais, governamentais, de investigação e educativas, os Prémios Mundiais de Felicidade situam a felicidade e o bem-estar como componentes essenciais da inovação global.
Quer fazer parte de uma mudança global e ajudar-nos a alcançar o nosso objetivo de dez mil milhões de pessoas livres, conscientes e felizes até 2050? Envolver-se hoje!
David Rabin e Kathryn Fantauzzi
Individual
David Rabin e Kathryn Fantauzzi
O estresse é uma parte normal de nossas vidas e, em pequenas doses, pode até ser bom para nós. Superar eventos estressantes diários pode nos tornar mais resilientes. Mas o que acontece quando esse estresse se torna crônico ou mesmo agudo? Então isso precisa ser resolvido imediatamente.
O estresse crônico pode ter um enorme impacto na nossa saúde, especialmente no cérebro, deixando-nos vulneráveis a muitos problemas físicos e psicológicos. O estresse crônico é um importante gatilho para inflamação persistente no corpo. Essa inflamação persistente pode levar a uma série de problemas de saúde, incluindo doenças cardíacas e diabetes. O estresse envia um sinal ao nosso corpo de que estamos sob ameaça. Isso desencadeia a nossa resposta de luta ou fuga e dificulta a concentração, o relaxamento e a manutenção do sono necessário para recarregar as energias e recuperar.
Durante sua pesquisa, Dr. David Rabin, MD, Ph.D. descobriu que a respiração profunda, o biofeedback e a meditação são técnicas eficazes para ajudar a controlar o estresse. Mas, infelizmente, essas técnicas são difíceis de realizar quando já estamos estressados. Isso levou o Dr. Rabin e sua esposa, Kathryn Fantauzzi, a criar Apollo Neuro, o dispositivo de bem-estar vestível para alívio do estresse. Rabin é um psiquiatra e neurocientista certificado especializado no tratamento do estresse crônico, enquanto Kathryn, CEO da Apollo, é especializada em trazer descobertas do laboratório para o mundo real.
Rabin começou sua pesquisa sobre o que se tornaria o Apollo Neuro em 2014 na Universidade de Pittsburgh. Ele percebeu um tema comum em seu trabalho clínico: todos os sintomas de seus pacientes pioravam quando passavam por estresse. Porém, ele também percebeu que o toque tem uma capacidade incrível de sinalizar segurança ao corpo e reduzir o estresse. Dr. Rabin descobriu que certas ondas vibratórias poderiam restaurar rapidamente o equilíbrio de nossos corpos e mentes, ao mesmo tempo em que melhoravam ativamente a variabilidade da frequência cardíaca, uma medida crítica dos efeitos do estresse físico e mental no corpo.
Depois de determinarem que seu dispositivo Apollo Neuro reduz de forma mensurável o estresse, melhora o foco e ajuda as pessoas a dormir, eles o trouxeram do laboratório para a vida de qualquer pessoa que procurasse uma maneira segura e sem dependência de assumir o controle. da sua saúde. Quando usado de forma consistente, o Apollo treina novamente o sistema nervoso para gerenciar o estresse de forma mais eficaz por conta própria. Com o tempo, a pessoa dormirá melhor, melhorará o foco e se sentirá mais equilibrada.
É por isso que o Dr. Rabin e Kathryn Fantauzzi são um de nossos Laureados do Prêmio Mundial de Felicidade. Os Prémios Mundiais de Felicidade celebram e elevam pessoas como eles, bem como comunidades que estão a trabalhar arduamente para tornar este planeta um lugar melhor para todos nós.
Em colaboração com a Universidade para a Paz das Nações Unidas, juntamente com mais de 300 líderes internacionais de pensamento, instituições empresariais, governamentais, de investigação e educativas, os Prémios Mundiais de Felicidade situam a felicidade e o bem-estar como componentes essenciais da inovação global.
Quer fazer parte de uma mudança global e ajudar-nos a alcançar o nosso objetivo de dez mil milhões de pessoas livres, conscientes e felizes até 2050? Envolver-se hoje!
Reconhecimento especial ao indivíduo ou comunidade que trabalha uma solução criativa para travar a covid-19 e/ou cria condições para uma vida harmoniosa sob o impacto do vírus.
Covid-19
Cristina Williams
Individual
Cristina Williams
A pandemia da COVID-19 forçou o encerramento de escolas e campi universitários em todo o mundo em Março de 2020, forçando milhões de estudantes a terminar os seus semestres através do estudo à distância. No entanto, de acordo com o novo relatório da UNICEF-União Internacional de Telecomunicações, dois terços das crianças em idade escolar do mundo (crianças dos 3 aos 17 anos) não têm acesso à Internet em casa. Os números são quase os mesmos para os jovens adultos com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos, com 63% sem ligação em casa.
Compreensivelmente, para quem não tem acesso à Internet, a educação está praticamente fora do alcance. Esta exclusão digital está, infelizmente, a perpetuar desigualdades que já dividem muitos países e comunidades. Ciente desta situação, nascido na Jamaica Cristina Williams decidiu resolver o problema com as próprias mãos.
Christina é uma defensora dos direitos de saúde sexual e reprodutiva. Quando a pandemia da COVID-19 atingiu, ela assumiu a liderança e fundou vários programas, como COVINNECTED e AHEAD, para ajudar estudantes e escolas com financiamento insuficiente.
Ela ouviu os jovens dizerem que precisam de uma resposta jovem ao Relatório Global do PNUD e ACNUR e ao seu grave número de milhares de milhões de estudantes afetados pelo encerramento de escolas devido à COVID-19. Ela tinha certeza de que milhares de estudantes jamaicanos também faziam parte dessa estatística. Tendo atuado como líder estudantil, ela sabia em primeira mão como, em muitos aspectos, os estudantes eram afetados negativamente.
COVINNECTED visa garantir que nenhum aluno seja deixado para trás durante a pandemia da COVID-19, fornecendo uma estrutura de orientação que pode ser usada para informar os planos de integração da aprendizagem online. A ideia por trás do COVINNECTED é um modelo de padronização de estudantes para estudantes, a fim de garantir o acesso digital equitativo em todo o sistema educacional. Até agora, o projecto foi aprovado pelo Escritório Multinacional do PNUD com sede na Jamaica, e os princípios do modelo foram incluídos nas cinco principais universidades da Jamaica com um aceno preliminar de aceitação do Ministério da Educação.
O programa AHEAD (Active, Health, Education, Awareness, Development) foi concebido para apoiar escolas remotas e subfinanciadas com soluções de construção, ajuda nutricional, bem como aditivos significativos ao seu currículo para promover experiências e oportunidades de aprendizagem adicionais para os alunos. O programa visa atingir pais/responsáveis desempregados e/ou não qualificados dos alunos destas escolas e capacitá-los de forma sustentável através de formação de competências e oportunidades de emprego facilitadas pelos nossos parceiros empresariais. A principal prioridade neste momento, no entanto, é fornecer às escolas recursos que possam apoiar os seus esforços na gestão do risco da COVID 19.
É por isso que Christina Williams é uma de nossas Laureados do Prêmio Mundial de Felicidade. Os Prémios Mundiais de Felicidade celebram e elevam pessoas como Christina, bem como comunidades que estão a trabalhar arduamente para tornar este planeta um lugar melhor para todos nós.
Em colaboração com a Universidade para a Paz das Nações Unidas, juntamente com mais de 300 líderes internacionais de pensamento, instituições empresariais, governamentais, de investigação e educativas, os Prémios Mundiais de Felicidade situam a felicidade e o bem-estar como componentes essenciais da inovação global.
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